Interview – 3 Kandidaten, 2 Gespräche, 1 neuer Mitarbeiter


Die Kandidaten auf Ihrer Shortlist haben reagiert. Sie haben nun Zugriff auf ihre Profile und Kontaktdaten. Kontaktieren Sie die Kandidaten telefonisch oder per Mail.

  • Eine weitere Selektion ist nicht nötig; Sie haben schon die besten Kandidaten.
  • Laden Sie die Kandidaten zum Interview ein.
  • Die Skills sind verifiziert, jetzt lernen Sie sich persönlich kennen.

Die einfache Kandidatenverwaltung hilft Ihnen, während dem ganzen Prozess jeden Schritt, jedes Gespräch, jede Pendenz in PrimaSkills festzuhalten und zu tracken.

  • Sie haben vor dem Interview Zugriff auf das komplette Profil Ihrer Kandidaten.
  • Sie können diese ab jetzt direkt kontaktieren.
  • Einem ersten Gespräch mit Ihren Kandidaten steht nichts mehr im Weg.

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