Skills erfassen – 1 mal Zeit investieren, x mal Zeit sparen


Als Arbeitsuchender erfassen Sie Ihr Profil; Kernpunkt sind validierte Skills. Erfassen Sie deshalb alle relevanten Skills.

  • Fach-Skills: berufsrelevante fachliche Fähigkeiten, Kompetenzen, Methoden und Erfahrungen, die Sie mitbringen, Tools, die sie beherrschen.
  • Diplome und Zertifikate: Aus- und Weiterbildungen, die sie erfolgreich abgeschlossen haben.
  • Soft- & Human Skills: wichtige Persönlichkeitsmerkmale und Sozialkompetenzen, die Ihre Person treffend beschreiben.
  • Sprachen: Sprachkenntnisse erhöhen Ihre Chancen am Arbeitsmarkt.

Schon mit dem Erfassen Ihrer Skills werden Sie gefunden, und können bei entsprechender Nachfrage bereits passende Job-Angebote erhalten. Sie können sich auch konkret auf eine ausgeschriebene Vakanz bewerben, nachdem Sie Ihre Skills erfasst haben.

  • Erfassen Sie Ihre Skills, und schon nach 15 Minuten werden Sie gefunden.
  • Der erste Schritt zum neuen Job ist getan. Sie sind jetzt ein Kandidat.
  • Nehmen Sie sich danach die Zeit, Ihr Profil zu vervollständigen.
  • Komplette und aktuelle Profile erhöhen Ihre Chancen am Arbeitsmarkt.
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